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围甲需筑商业“厚势” 引入经纪人目前还吃不饱
来源:人民网-人民日报   日期:2017-01-25 
 近年来,竞技围棋更偏重棋枰之上的智力比拼,围棋文化则流于空悬。围甲“大模样”,要筑起商业“厚势”,“做活”联赛品牌价值和棋手个人价值“两个眼”

  男子围棋世界排名第一的柯洁,在春节前收到了两年前的“工资”。此前,柯洁曾在微博称,2014年所效力的围甲棋队拖欠自己和队友薪资等数十万元。

  据了解,欠薪之所以难讨,在于棋手与棋队之间,多通过“朋友圈”介绍,订立口头约定达成合作。对此,有人认为,围甲联赛应有职业经纪人一席之地。让棋手专注于精进技艺,商务开发、合同签署等交由专业人士打理,确实经济、效率。

  但引入经纪人,先要解决可行性问题。经纪人在转会市场的有序流动中获利,俱乐部、运动员、赞助商各取所需,是游戏规则。围甲联赛2017赛季将扩军至14支棋队、每队5—6人,又引入转会摘牌制,但终究盘子较小、流通欠畅,经纪人吃不饱,恐怕也看不上。

  既缺乏商业保障,又受困于转会机制,欠薪之于围甲,只是系统性疾病的表征。要根治欠薪,还得从围棋和联赛的全盘发展中寻找症结。

  2016年,中国围棋在世界棋战上个人、团队均有斩获,人工智能“AlphaGo”横空出世,又化名“Master”快棋网战六十连胜,让围棋得到前 所未有的关注……围甲联赛却难以与之对应,商业回报不足,友情赞助难以持久;转会渠道不畅,内外援同工不同酬;棋迷服务不力,项目推广和队伍宣传难以开 展……

  推广的困顿与竞技的辉煌交织起来,就是围棋的“阳春白雪”与“下里巴人”之辩。围棋是传统国粹,富含文化内涵和哲学思考,但近年来,竞技围棋偏重智力 比拼,围棋文化则流于空悬。若围甲成为少数人圈内的孤芳自赏、普通人眼中的空中楼阁,联赛的品牌价值和棋手的个人价值,自然难以得到最大化的实现。

  对于棋手、棋迷,可以“宁愁斧柯烂,不愿灯花偏”,胸中自有一方天地;但对于项目主管者、联赛主办方,则要从“做活”出发,筑起商业“厚势”,唯有围甲联赛能够独立生存、自我发展,纹枰玲珑、黑白玄机的国粹之光才会更加耀眼。

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